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企业VI的设计并不是最好的,它不是一劳永逸的品牌设计

作者:原创   发布时间: 2019-04-02

  

  该公司执行该品牌的首次表现,即VI设计和材料等。打印后,经常在完成后,总是感觉不满意,然后更换它,或者它不理想......徽标包装、已经多次更改,仍然不满意。有些像产品,数百种产品,没有人嫉妒。这种情况是公司的普遍现象。根本原因是他们没有找到基本面,也没有找到他们希望表达的主题,即品牌的定位。例如,为了突出“新一代”,百事可乐选择了蓝色,蒙牛从草地上突出,绿色等等。

  VI指的是公司的视觉表现。包含的内容必须非常完整。它不仅是徽标的应用,也是市场的表现。例如,终端的图像显示包装图像的图像、等,是品牌营销的重要部分。因此,在定位品牌之后,我们必须统一展示品牌形象的工具,并在市场中形成协同效应,以影响更多的消费者。

  VI设计不是最好的

  有些人应该这么说。以上说VI非常完整。在这里,据说越完整,越好,是否相互矛盾?这里的意思是捕捉主要矛盾,特别是对于中小型食品公司来说,市场资金是不够的。首先,根据VI手册的内容,以统一的形象,你必须统一很多东西像“垃圾”量、“火锅”和其他东西,不要在初期影响品牌形象,像、,可以等待公司将逐步改进和扩大。

  但市场需要使用的是尽可能接近。

  VI与市场运作密切相关。

  市场在不断变化。每年,不同的市场实体都配备了不同的市场活动。为了提高效果,有必要使用终端性能、等的市场表现,除徽标外可以改变其他可能性。例如,百事可乐于2007年推出了“Dare for China Red”系列,并逐渐将其“百事可乐蓝”改为红色。有时候,要开发新的领域,甚至应该更换信号,例如:联想更名为“联想”进入国际市场。

  VI不是静态的,甚至不是一劳永逸的。 VI是一种交流工具。虽然它有利于企业树品牌,但沟通的扩展很容易传播。